캐나다 현지업체의 고용의향에 대한 캐나다 노동청(Service Canada)의 긍정적인 고용계약 의견서 입니다.따라서 이것은 현재 고용이 아닌 추후 영주권 취득 후 고용을 하겠다는 의견서라고 할 수 있습니다. 따라서 캐나다 노동청으로부터 승인을 받고, 연방기술이민 카테고리로 영주권을 신청, 승인 받아야 합니다. 일반적으로 AEO승인은 장기적인 안목에서 필요인력에 대한 캐나다 노동청의 승인이며 AEO승인 후에도 영주권을 신청할 수 있는 기간은 상단기간 유효할 수 있습니다.
당사는 캐나다 벤쿠버에 직영 사무실 및 CSIC 와 AEO 전담팀을 한국과 캐나다 현지에 운영하고 있습니다. 또한 AEO 케이스의 원할한 고용주를 확보하기 위하여 캐나다 현지 인력공급업체인 Wish Canada의 한국 에이젼트로 호텔 및 IT 분야에 특히 많은 고용주를 확보하고 있으며, 고객에게 이력서를 받는 즉시 캐나다 고용주와 고용의향을 타진하고 직접 당사 CSIC 가 케이스를 처음부터 관여하여 진행하고 있습니다. 따라서 고용주 확보나 케이스 진행에 대한 불확실성을 최대한 줄이고, 곡객 개개인의 성향이나 경력에 따른 빠른 고용주 확보 및 One-Stop Migration Service 를 실천하고 있습니다.
이력서제출 → 고용주 확보 및 인터뷰 → 캐나다 노동청(Service Canada)에 AEO 서류 제출 → AEO 승인 → 연방기술이민 CIO 제출 → CIO 승인 후 주한 캐나다대사관에 Full set 서류 제출 → 신체검사/인터뷰/기술협회 조회 등 추가 요건 확인 → 여권제출 및 영주권 취득
고용주는 통상 이력서 제출 후 30일 이내에 결정되며 총 수속기간은 10-15개월 예상 됩니다.
진행절차를 보시면 AEO는 기존과는 또 다른 이민 카테고리가 아니고 연방기술이민에 포함되어 있는 추가점수 획득 방법입니다. 다만, 한국에서는 신이민법 이전에는 AEO를 통한 추가 점수를 확보하지 않아도 연방기술이민으로 영주군을 취득하는데 큰 어려움이 없었으나, 신 이민법으로 직업군이 38개로 한정된 상황에서 매우 효율적인 이민방법으로 부각되고 있습니다. 현재 확보된 직업군 : 호텔 관련 직업, 레스토랑 메니저, 요리, IT 및 다수직종
